• Leitung und Management:
• Personelle und fachliche Leitung von etwa 15 Mitarbeitern sowie 3 Auszubildenden
• Auftragsplanung und -durchführung:
• Planung und Zuweisung von Aufträgen basierend auf dem Auftragsbestand und den verfügbaren Kapazitäten
• Überwachung der Arbeitsfortschritte und Implementierung von Job-Rotation innerhalb der Abteilung
• Einhaltung von Terminen gemäss dem Montageprogramm
• Qualitätssicherung:
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Elektrotechnik sowie Mechanical- und Software Engineering zur Gewährleistung der Produktqualität
• Kontinuierliche Verbesserung:
• Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Schwerpunkt auf Massnahmen zur Reduzierung der Durchlaufzeit
• Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zur Sicherung des Qualitätsstandards

• Grundausbildung im Bereich Elektrik mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Industriemeister, Techniker, Prozessfachmann oder ähnlichen Qualifikationen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektromontage, im Schaltschrankbau oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Führungserfahrung als Teamleiter oder Abteilungsleiter in einer ähnlichen Funktion
• Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Solide Kenntnisse im Bereich Lean Management
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit SAP und den MS Office-Anwendungen
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Selbstmotivation, Eigenständigkeit und Flexibilität

• Kostenlose Unterstützung von Experten rund um das Thema Auswandern Schweiz
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuer Infrastruktur
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Sehr gute Entlohnung

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