In einer kleinen, privaten Langzeitpflegeeinrichtung im Raum Thun übernimmt die Fachperson Gesundheit (FaGe) Altenpflege die zentrale Rolle als erste Anlaufstelle für Interessierte und koordiniert die Bewohneradministration. Das Aufgabenfeld umfasst die Bewirtschaftung von Eintrittsanmeldungen, die Organisation der Bettendisposition sowie die Unterstützung in der Debitorenbewirtschaftung, wobei die Mitarbeit bei der Leitung des Kundendiensts die Servicequalität weiter stärkt. Im täglichen Arbeitsablauf wird eng mit dem Pflegeteam, der Verwaltung und externen Partnern zusammengearbeitet; digitale Prozesse und ein versierter Umgang mit IT‐Systemen ermöglichen eine effiziente, papierlose Dokumentation und unterstützen die offene Kommunikation im Team. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung kombiniert mit einer Ausbildung im Pflegebereich, ein hohes Zahlenverständnis sowie Diskretion und Flexibilität; Teamplayer‐Qualitäten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung werden besonders geschätzt. Die Stelle bietet ein 80–100 % Pensum, das sowohl selbständige Arbeit in einem dynamischen Umfeld als auch sinnstiftende Aufgaben ermöglicht, und die wertschätzende Kultur der Einrichtung unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung durch spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Erste Anlaufstelle für Interessierte
• Verwaltung der Bewohneradministration
• Bewirtschaftung von Eintrittsanmeldungen
• Organisation der Bettendisposition
• Unterstützung in Debitorenbewirtschaftung
• Mitarbeit bei der Leitung des Kundendiensts

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Ausbildung im Pflegebereich
• Versierter Umgang mit IT-Systemen
• Affinität für Zahlen
• Teamplayer mit offener Kommunikation
• Diskretion, Flexibilität

• Sinnstiftende Aufgabe
• Selbständigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Wertschätzende Kultur
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsort

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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