Item- und StammdatenmanagerIn
Item- und StammdatenmanagerIn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 83.000 CHF – 102.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Item- und StammdatenmanagerIn
Über diesen Job
Item- und StammdatenmanagerIn (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80-100%
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Anlegen und Pflegen von Materialstammdaten im ERP-System gemäss definierten Standards und Richtlinien
- Anlegen und Pflegen von DVS-Dokumenten (TDS, MSDS...)
- Abarbeiten diverser Workflows respektive Unterstützung darin
- Anstossen und Mitarbeit für Beurteilungen von Alternativ- und Nachfolgematerialien sowie Bereinigen von Doppel- und Mehrfachnummerierungen
- Mitarbeit im Konfigurationsmanagement-Prozess (KOFIMA)
- Unterstützung der Daten Stewards im Bereich Materialstammdaten
- Schnittstelle zwischen Systemführer, Systemmanager sowie internen und externen Kunden
- Unterstützung in bereichsspezifischen Projektleistungen
- Überwachung und Korrigieren von Schnittstellen (z.B. i-Doc, ALE etc.)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrotechnik
- Grunderfahrung im Stammdaten-Management, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Erfahrung
- Kenntnisse in Prozessmodellierung, Datenregelwerken, Daten Workflow & Daten Qualitätsmanagement von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und/oder S4 Hana
- Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten (on- und offline) um Beziehungen zu anderen Spezialisten zu pflegen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Deutsche Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
