Vor 26 Tagen veröffentlicht

Junior Verkaufsberater/in im Aussendienst für POS Terminals (m/w/d), 80-100 %

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Payrexx AG

Informationsdienste

Thun

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 95.500 CHF – 144.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Junior Verkaufsberater/in im Aussendienst für POS Terminals (m/w/d), 80-100 %

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Über diesen Job

Einleitung

Über Payrexx

Seit 2015 ermöglicht Payrexx als eingetragener Payment Facilitator von Mastercard, Visa, TWINT, PostFinance und Reka die einfache Akzeptanz von Zahlungen – online, mobil und am Point of Sale.

Unsere selbst entwickelte All-in-One-Zahlungsplattform integriert über 200 Zahlungsmethoden und bietet KMU, NPOs, E-Government-Institutionen, Vereinen und namhaften Unternehmen wie BKW, Carvolution, Zweifel Pomy-Chips AG, Hotelcard und Selecta vielseitige Verkaufslösungen – von Paylink, Pages, Invoice, Donations, QR Pay bis zu POS-Terminals.

Neben der Direktlösung für Händler bieten wir eine leistungsstarke White-Label Plattform für Partner und Marktplätze. Payrexx erfüllt höchste Sicherheitsstandards mit redundanten Systemen und modernsten Compliance-Massnahmen. Über 60’000 Organisationen in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Liechtenstein setzen bereits auf Payrexx.

Hauptsitz ist in Thun, seit 2025 ergänzt durch eine Tochtergesellschaft in Vaduz, Liechtenstein. Aktuell beschäftigen wir rund 50 Mitarbeitende mit einem Durchschnittsalter von 32 Jahren.

Aufgaben

  • Akquisition neuer Kunden: Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftskunden, die von den POS-Terminals der Payrexx AG profitieren können.
  • Installation und Schulung: Durchführung der technischen Installation der POS-Terminals bei Kunden sowie Schulung der Kunden in der Nutzung der Systeme und unserer Produkte.
  • Kundenberatung: Beratung von Kunden bezüglich der optimalen Nutzung der POS-Terminals und weiterer Payrexx-Produkte.
  • Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Marktchancen zu identifizieren und die Vertriebsstrategie anzupassen.
  • Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufszahlen, Kundenfeedback und Markttrends an die übergeordnetete Stelle.

Qualifikation

  • Vertriebserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Fintech, Zahlungsverkehr oder vergleichbaren Technologien.
  • Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und -beratung, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Verhandlungsgeschick: Starke Verhandlungsfähigkeiten, um optimale Geschäftsabschlüsse für die Payrexx AG zu erzielen.
  • Kundenorientierung: Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Selbstmanagement: Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum effizienten Zeitmanagement, um selbstständig und zielorientiert zu arbeiten.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft: Bereitschaft, regelmäßig zu Kunden zu reisen und flexibel auf deren Bedürfnisse einzugehen.
  • Technische Affinität: Von Vorteil ist ein Verständnis für POS-Terminals und Zahlungsabwicklungssysteme bzw. eine ausgeprägte technische Affinität.

Benefits

Es erwartet Dich ein engagiertes und motiviertes Team, ein interessanter, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum sowie ein innovativer Arbeitgeber mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Wir glauben, dass nur zufriedene Mitarbeiter diese hohen Erwartungen erfüllen können und fördern daher den offenen und ehrlichen Austausch mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden, bieten Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft von Payrexx mitzuprägen.

  • Einblicke in interessante und zukunftsweisende Digital-Payment- und E-Commerce Themen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur, die zum Mitgestalten einlädt.
  • Eigene Verantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeiten in toller Atmosphäre mit modernem Arbeitsplatz in Thun (Burgzentrum), der schönsten Alpenstadt von Europa :-)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Erfolgsbeteiligung.
  • 5 Wochen bezahlte Ferien.
  • Die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Fringe-Benefits und Mitarbeiteranlässe.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf und Angaben zu einem möglichen Starttermin.

Bewerbungen von Personalvermittlungen, Recruitern, Offshores/-Firmen oder Ähnlichem werden nicht berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

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