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Fröhlich Info AG

Druckwesen

Thun

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 88.000 CHF – 116.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sicherheitsbeauftragte Person (SIBE) und Facility Management (a)

Über diesen Job

Sicherheitsbeauftragte Person Und Facility Management

Thun

Sicherheitsbeauftragte Person (SIBE) und Facility Management (a)

Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.

Zur Unterstützung in den zwei unabhängigen Bereiche Risk und Facility Management suchen wir für den Standort Thun eine selbständige und technisch versierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben als SIBE (50%)

Sie übernehmen die Funktion als Sicherheitsbeauftragte Person und sind damit für alle Aspekte der Arbeitssicherheit im spannenden Umfeld der Forschung zuständig. Gemeinsam mit Fachspezialisten und Forschenden entwickeln und implementieren Sie Lösungsansätze für sicheres Arbeiten in den verschiedenen Gefahrenbereichen.

Als Sicherheitsfachperson sind Sie Teil des Kernteams des Risk Managements der Empa und damit in die Konzeption, in Projektarbeiten und bei der Implementierung von Massnahmen für ein aktuelles und effizientes Sicherheitssystem an allen drei Standorten der Empa involviert.


Ihre Aufgaben Facility Management (50%)

Das Facility Management Thun ist Teil der Abteilung Immobilien, deren Hauptsitz an der Empa Dübendorf ist.

In dieser Rolle sind Sie deshalb vor Ort eine selbständige Ansprechperson für verschiedene Steakholder und unterstützen sie in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Organisation und Durchführung von Umzügen
  • Verwaltung und Bereitstellung von Spezialgasen und des Flottenfahrzeugs
  • Verantwortlich für Spedition und Post
  • Ausführen von vielseitigen Wartungsaufgaben
  • Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch Fremdfirmen
  • Unterstützung unserer Projektleiter bei Bauprojekten

Ihr Profil

  • Berufliche Grundbildung als ElektroinstallateurIn EFZ, KältetechnikerIn EFZ oder äquivalent
  • Weiterbildung zum/zur SpezialistIn für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, bzw. der Bereitschaft diese zu erlangen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Facility Management
  • Organisationstalent, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und den Arbeitstag effizient zu strukturieren.
  • Eine integre, kommunikative und vernetzt denkende Persönlichkeit
  • Sehr gutes Beherrschen (mind. B2) der deutschen und englischen Sprache

Sie zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe und Pragmatismus aus und halten Ihr eigenes Fachwissen selbständig aktuell. Einer teamfähigen und kommunikativen Persönlichkeit bieten wir eine interessante, sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld.

Unser Angebot

Ihre Vorgesetzten, der Abteilungsleiter Risk Management und der Bereichsleiter Technik & Betrieb (FM), sind mehrheitlich an den Standorten der Empa Dübendorf und Empa St. Gallen tätig sind. Ihre Arbeitstage an der Empa Thun werden in Absprache mit Ihnen festgelegt. Der Austausch erfolgt periodisch vor Ort, grösstenteils aber per Telefon und E-Mail.


«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Nadja Nenzi , Bereichspersonalleiterin / Berufsbildungskoordinatorin

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Empa
Feuerwerkerstrasse 39
3602 Thun

Die Empa als Arbeitgeberin

Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten
Mehrwert schaffen für die Gesellschaft
Internationale, multikulturelle Arbeitswelt
Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
Kultur der Inklusion und des Respekts
Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche
Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin
Vergünstigungen für Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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11-50 Mitarbeitende

Schweiz

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