Test Manager C5I
Test Manager C5I
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 98.000 CHF – 140.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Test Manager C5I
Über diesen Job
Test Manager C5I (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80-100 %
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Fachliche Verantwortung für die Testaktivitäten in den zugewiesenen Projekten
- Bereitstellen von notwendigen Testressourcen, Definition und Zuteilung von Testrollen sowie Zuständigkeit für sämtliche koordinative Belange
- Erstellen von Testplänen, -methoden und -prozessen sowie Budgetierung der Testaufwände
- Beurteilung der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Vorgaben im Testprozess sowie Implementierung von Testumgebungen
- Aufbau und Pflege des Konfigurationsmanagements der Testmittel
- Einführung von Metriken zum Messen des Testfortschritts sowie Bewertung der Testqualität
- Punktuelle Unterstützung im operativen Testing
Das bringst du mit
- Höhere Berufsbildung in Fachrichtung Informatik oder technisch versierte/r Quereinsteiger/in mit mehrjähriger Testing-Erfahrung
- Kenntnisse und Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung und im Testen
- Kenntnisse in Azure DevOps, Jira, Xray und GitLab von Vorteil
- Strukturierte, organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem Flair für technische Führung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie ein stilsicheres Auftreten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Martin Imboden, Head of Testing & Architecture C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 236 69 76| Mail martin.imboden@ruag.ch
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Frank Haugwitz
Director Sourcing C5I-Campus
+41 58 489 19 03
