Wir können Ihnen ein besonderes Angebot machen…

Werden Sie Teil unseres gerontopsychiatrischen Konzepts, welches wir schon seit mehr als zwei Jahren praktizieren – hier wird Demenzarbeit individuell gelebt.

Bei uns können Sie die Hälfte Ihres Stellenanteils außerhalb des normalen Schichtbetriebs – bei freier Zeiteinteilung – selbst gestalten.

Gerne können Sie sich an unsere Gerontofachkräfte wenden um sich vorab zu informieren – oder sich dies in der Praxis vor Ort anzuschauen – auch noch vor einer offiziellen Bewerbung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erkennen von gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern sowie der altersbedingten Veränderungen
• Biographie-orientiertes Arbeiten, individuelle Betreuung Dementer (Ausrichten des Heimalltags an den Bewohner*innen) und Mitgestaltung jahreszeitlicher Feste innerhalb der Gruppe
• Anleiten und Motivieren von Praktikant*innen / Schüler*innen im gerontologischen Einsatz
• Schulung der mitwirkenden Pflege- und Betreuungskräfte zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege
• Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
• Netzwerker/in mit Ärzt*innen, Angehörigen und Therapeut*innen
• psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen / Patient*innen
• Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards in der gerontopsychiatrischen Pflege

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
• dienstleistungsorientiertes Handeln
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Interesse am Leben anderer und deren Weg; Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Bereitschaft unkonventionelle Wege mitzugehen und/oder zu erarbeiten
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die AWO in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen
• 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Matthias Hoderlein, Tel. 09228/9967-0