Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere AWO Kindertagesstätte "Lindennest" in Limmersdorf, Thurnau
Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere AWO Kindertagesstätte "Lindennest" in Limmersdorf, Thurnau
Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere AWO Kindertagesstätte "Lindennest" in Limmersdorf, Thurnau
Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere AWO Kindertagesstätte "Lindennest" in Limmersdorf, Thurnau
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Gesundheit, Soziales
Thurnau
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere AWO Kindertagesstätte "Lindennest" in Limmersdorf, Thurnau
Über diesen Job
Für unsere Kindertagesstätte "Lindennest" in Limmersdorf suchen wir ab 01.04.2026 (früherer Eintritt ab 01.03.2026 möglich) eine*n Kinderpfleger*in / eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche – Arbeitszeit auch am Nachmittag) in unbefristeter Anstellung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kinder in der Gruppe
- Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten gemeinsam mit Einrichtungsleitung und Gruppenleitung
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg*innen
- gute Umgangsformen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Silvia Härtel, Tel. 0 92 28 / 9 70 80
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Gesundheit, Soziales
501-1.000 Mitarbeitende