Ihre Aufgaben

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. In dieser Rolle gestalten Sie unser internationales Partner-Ökosystem aktiv mit und verbinden Strategie, Daten und digitale Plattformen im Sales Enablement. Diese Aufgaben übernehmen Sie im Detail:

• Partner-Ökosystem: Sie analysieren und segmentieren Distributions- und Handelspartner nach Potenzial und Profitabilität, definieren Invest- und Betreuungsziele und gestalten Partner-Journeys inkl. Lernpfaden und White-Spot-Analysen je Landesvertriebsgesellschaft und Business Unit.
• Partner-Lifecycle-Management: Sie arbeiten mit Performance-Daten und Telemetrie, um den Partner-Lifecycle transparent zu machen, leiten Maßnahmen zur Ecosystem-Optimierung ab und tragen zu einer KPI-orientierten Partnerkultur bei.
• Partner-Prozesse: Sie entwickeln distributionsspezifische Prozesse (z. B. Deal-Registration, Incentives), unterstützen bei der End-to-End-Optimierung der Deal-Registration und etablieren ein Channel-Konfliktmanagement mit transparenter Governance und regelmäßigen ROI-Reviews.
• Partner-Performance-Analytics: Sie konzipieren und pflegen Analysen zu Partner-Performance mit Dashboards, KPIs, Health Scores und Frühwarnindikatoren und schaffen so die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im internationalen Partnervertrieb.
• Portalmanagement: Sie entwickeln das digitale Partner-Portal (Content on Demand, Guided Selling, Pricing-Feeds) mit weiter, analysieren Portal-Nutzung und User Experience und tragen dazu bei, die Partner-Adoption systematisch zu erhöhen.
• Channel-Strategie: Sie unterstützen bei Territory- und Pipeline-Initiativen mit Partnern und Landesvertriebsgesellschaften, bei Pricing-/Discount-Guidance im Rahmen definierter Policies sowie bei der Channel-Segregation, Produktzuordnung und der Pflege von Partner-Playbooks.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Business Units, International Office, Sales Enablement, Controlling, Marketing sowie E‑Commerce und Pricing zusammen und stellen gemeinsam im Team Framework-Compliance, Rollouts in den Landesgesellschaften und konsistente Country-Strategien sicher.
• Internationale Zusammenarbeit: Sie bereiten internationale Abstimmungen, Reviews und Workshops mit Tochtergesellschaften und Partnern vor, begleiten deren Durchführung und übernehmen schrittweise Moderations- und Steuerungsverantwortung.

Unsere Benefits

• Arbeitsumgebung: State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.
• Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
• Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Unsere Benefits

Ihr Profil

• Studium & Vertriebserfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master-Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb/Marketing o. Ä.) und bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Channel-Management, Sales Enablement oder einem Trainee-Programm im B2B-Umfeld mit.
• B2B-Channel-Ökosystem: Sie haben ein Grundverständnis von B2B-Vertriebsstrukturen, Distributionskanälen und Partner-Ökosystemen und möchten dieses Wissen gezielt in der Steuerung von Distributions- und Handelspartnern weiter vertiefen.
• Analytics-Affinität: Sie haben erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, Dynamics o. Ä.) oder PRM-Tools und arbeiten gerne datenbasiert mit KPIs, Dashboards und Reports, um Partner-Performance transparent zu machen.
• Digitales Enablement: Sie interessieren sich für digitale Plattformen, Partner-Portale, E‑Commerce und Content-Management und möchten Partner-Enablement-Programme, Lernpfade und Portalinhalte aktiv mitgestalten.
• Prozessorientierung: Sie denken in klaren Prozessen, arbeiten strukturiert und unterstützen gerne beim Aufbau und der Optimierung von Partner-Prozessen (Deal-Registration, Incentives, Playbooks) über Länder und Einheiten hinweg.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht, bringen interkulturelle Kompetenz mit und arbeiten gerne mit internationalen Stakeholdern aus Business Units, CSOs, Marketing, Controlling und E‑Commerce zusammen.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen – auch in neuen Feldern wie Partner-Enablement oder Zertifizierungsprogrammen.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2), weitere Sprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft: Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft von ca. 25 % mit.