Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtkasse

Stadt Titisee-Neustadt

Öffentliche Verwaltung

Titisee-Neustadt

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Hybrid

Du möchtest mehr erfahren?

Dieser Job existiert nur außerhalb von XING. Wir bringen Dich gern hin.

Job ansehen

Über diesen Job

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.

Ihre Aufgaben

Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle, bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden
Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen
Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel
Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung
Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen, Erlässe und Stundungen
Erstellung der kassenmäßigen Jahresabschlüsse

Ihr Profil

Die Befähigung für den gehobenen Dienst, durch ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, Recht, Immobilienwirtschaft, oder in vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengängen, den Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
Alternativ: Die Bereitschaft an einem Studien- Ausbildungslehrgang teilzunehmen um die Befähigung für den gehobenen Dienst zu erwerben
Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten
Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung

Unser Angebot

Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. (3.634,51 EUR bis 4.705,51 EUR brutto im Monat) oder eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c (4.010,72 EUR bis 5.527,70 EUR brutto im Monat)
Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad
Möglichkeit des Bikeleasings, Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits
Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder
Umfassende und vollumfängliche Einarbeitung und Übergabe
Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Hier Bewerben

Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Frau Alexandra Kraus, Amtsleitung Finanzverwaltung, unter 07651/206 130.