Kinderpfleger (m/w/d) inklusive Kita
Kinderpfleger (m/w/d) inklusive Kita
Kinderpfleger (m/w/d) inklusive Kita
Kinderpfleger (m/w/d) inklusive Kita
PILGRIM Personal GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Titz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kinderpfleger (m/w/d) inklusive Kita
Über diesen Job
Das sind wir Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.
Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
Kinderpfleger (m/w/d) inklusive Kita
Standort: Titz Anstellungsart(en): Vollzeit / Teilzeit Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche
Hast Du ein Herz für Vielfalt und möchtest Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten?
Für einen Kunden einer Kindertagesstätte in Titz suchen wir eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) wie z.B. Kinderpfleger, Sozialassistent oder Heilerziehungspflegehelfer. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. In der Kita werden zwei Gruppen betreut – eine davon mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben. Hier geht es um echtes Miteinander, liebevolle Begleitung und individuelle Förderung.
Der Kunde legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und freut sich darauf, Dich vielleicht schon bald dauerhaft im Team willkommen zu heißen.
Das bieten wir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Deine zukünftigen Aufgaben
- Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Sie fördern und begleiten die Kinder im Kita-Alltag individuell – orientiert an ihren persönlichen Entwicklungszielen, wie sie im Hilfeplan festgehalten sind
- Sie nehmen an Team- und Entwicklungsgesprächen teil
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten
- Sie tragen Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlergehen der Kinder
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Elterngesprächen
Das bringst Du mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialassistent (m/w/d)
- Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrung in einer Kita - wünschenswert im Bereich Inklusion
- Die Liebe zu Deiner Arbeit und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen
- Eine hohe Eigenmotivation, etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
- Teamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen
- Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten
Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.
Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@pilgrim-personal.de
Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner:
Ida Tietböhl Recruiterin
- 49 203 39517355
E-Mail: bewerbung@pilgrim-personal.de
Abteilung(en): Bildung und Erziehung Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 39 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PILGRIM Personal GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern