Die** igefa SE & Co. KG** ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit **führende Fachgroßhandelsgruppe **im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die **Oelckers GmbH & Co. Vertriebs KG **als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht einen Beschaffungsmanager / Disponent im Einkauf (m/w/d) am Standort Tornesch sachgrundbefristet.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von Bestellungen unter Berücksichtigung optimaler Bestandsreichweiten in unserer Warenwirtschaft
• Prüfung von Auftragsbestätigungen, Preisen und dem Wareneingang
• Analyse von Rechnungs- und Bestandsdifferenzen
• **Angebotseinholung von Lieferanten **und aktive Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern
• Überwachung von aktuellen Lagerbeständen und Lieferterminen
• Reklamationsbearbeitung und Überbestandsmanagement

Dafür bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Disposition
• Idealerweise** Branchenkenntnisse im Großhandel**
• Sicherer Umgang mit** MS Office **sowie mit modernen Warenwirtschaftssystemen
• Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck

Wir bieten Dir:

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und** zusätzliche Urlaubstage **ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• JobRad
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem** Mitarbeiterempfehlungsprogramm**
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• **Personaleinkauf **zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über** "Corporate Benefits"**
• Firmenevents

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.