Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de

Sie wünschen sich einen sinnstiftendenArbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO WOHN- und Servicezentrum Tornesch suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Wohnbereichsleitung unbefristet (m/w/d)

In Voll- und Teilzeit.

Sie sind Pflegefachkraft und möchten Verantwortung übernehmen? Oder haben Sie bereits erste Erfahrungen als Leitung gesammelt? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Schritt für Schritt in die Rolle der Wohnbereichsleitung hineinzuwachsen und dabei auf unsere Unterstützung zu bauen.

In einem Umfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden, gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner wie zuhause fühlen.

Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Gutes tun.

Eigenverantwortliche Leitung und Organisation eines Wohnbereichs:

• Mitgestaltung und Umsetzung unseres modernen Pflegekonzepts
• Mitwirkung bei der Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung Ihrer Teamkolleg*innen
• Qualitätssicherung, Pflegeprozessdokumentation und Pflegeplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und anderen Schnittstellen
• Ein kollegiales, interdisziplinäres Team, das sich regelmäßig austauscht, um die Pflege individuell und auf höchstem Niveau zu gestalten

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Coaching
• Corporate Benefits
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Jobticket
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte