K. Hartwall blickt auf 90 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Logistiklösungen zurück und setzt auf die Zukunft der smarten Logistik. Der globale Hauptsitz und die F&E befinden sich in Finnland mit Kunden in 65 Ländern. K. Hartwall unterstützt Unternehmen im Einzelhandel, Post- und Paketwesen, in der Automobilindustrie sowie in der Fertigung dabei, schneller, zuverlässiger und nachhaltiger zu arbeiten. Zum Produktportfolio gehören Ladungsträger, Tugger-Zug-Lösungen und mobile Roboter (AGVs/AMRs).

Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir einen Sales Representative, der unser Geschäft in der DACH-Region vorantreibt. Du gewinnst neue Kunden, erschließt Fertigungsbereiche innerhalb und außerhalb der Automobilbranche und lieferst beratende LEAN-LOGISTIK-Lösungen, um Materialflüsse zu optimieren.

Aufgaben

· Entwicklung von Strategien und Vertriebsplänen, um Quartals- und Jahresziele zu erreichen

· Verantwortung für Geschäftsentwicklung und aktive Vertriebstätigkeit

· Neue Kunden gewinnen, bestehendes Geschäft ausbauen und Abschlüsse erzielen

· Ergebnisse berichten und Marktinformationen liefern, um Produkte und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern

· Verkauf modularer Gesamtlösungen über einen beratenden Ansatz – nicht nur Produkte

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb von Materialflusstechnik (Lagertechnik, Mehrwegverpackungen, Logistikfahrzeuge und Gabelstapler, Lean-Logistik-Lösungen)
• Kenntnisse in Lean Manufacturing und Lean-Logistik-Prinzipien
• solides technisches Verständnis und Erfahrung im lösungsorientierten Verkauf (Kundenprobleme erkennen und lösen)
• Fähigkeit, mit regionalen und globalen Kunden zu arbeiten
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse
• hohe Reisebereitschaft

Benefits

· Nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe

· Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld

· Individuelle und persönliche Weiterentwicklung

· Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.