Heute mehr aus morgen machen. Heidelberg Materials zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Baustoffen und -lösungen – mit über 51.000 Beschäftigten an rund 3.000 Standorten in mehr als 50 Ländern.

Mit innovativen Ideen in CO₂-Reduktion, Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft setzen wir neue Standards in der Branche.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende.

Klingt nach Zukunft? Dann komm in unser Team!

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH sucht ab sofort einen Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) unbefristet.

Du berichtest an den Leiter Logistik. Dein Arbeitsort ist Tensfeld.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

• Sichere und pünktliche Lieferung von mineralischen Rohstoffen zu unseren Kunden und Baustellen.

• Verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug und den transportierten Gütern, einschließlich regelmäßiger Wartung und Pflege des Fahrzeugs.

• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Straßenverkehr sowie der internen Richtlinien.

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Dispositions-Team zur Optimierung der Lieferprozesse

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :

• Tätigkeitsbezogenes Fachwissen

• Erfahrung in der wirtschaftlichen Fahrzeugführung

• Führerschein Klasse CE95 und Fahrerkarte

• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Loyalität

• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten

• Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit

• Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.

• Gesundheit und Wohlbefinden:
  Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit.

• Weiterbildung und -entwicklung
  Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.

• Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
  Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, tarifliche Zuschläge, Übernahme der Kosten für Modul- oder Führerscheinverlängerung, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

• Unternehmenskultur und Teamgeist:
  Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Rene Schiele, Geschäftsbereichsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (171) 7237945.