Elektriker für Anlagenbetreuung im 3-Schichtbetrieb (m/w/d)
Elektriker für Anlagenbetreuung im 3-Schichtbetrieb (m/w/d)
Elektriker für Anlagenbetreuung im 3-Schichtbetrieb (m/w/d)
Elektriker für Anlagenbetreuung im 3-Schichtbetrieb (m/w/d)
KiWORK GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Traun
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektriker für Anlagenbetreuung im 3-Schichtbetrieb (m/w/d)
Über diesen Job
Elektriker für Anlagenbetreuung im 3-Schichtbetrieb (m/w/d)
MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, etc.
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Staplerschein und Kranschein von Vorteil
- Schichtbereitschaft (3er Schicht)
- Bereitschaft zu Weiterbildungen
- Führerschein B
- Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit
Aufgabengebiet
- Wartung, Instandhaltung und Reparaturen aller Maschinen und Peripherieanlagen in der Reststoffaufbereitungsanlage
- Erkennen und Beheben von Störungen und außerordentlichen Vorkommnissen an der Anlage
- Allgemeine Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Betriebes (Stapler-, Kran- sowie Radladertätigkeiten)
- Durchführung von Modifikationen, Verbesserungen und Umbauten
- Überprüfung von Aggregaten, Arbeitsmitteln & sonstigen Geräten
- Anlagenbedienung über Leitstand
- Reinigungstätigkeiten
Wir bieten
- Unser Kunde bietet ein spannendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Viele attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen HandelspartnerInnen
- Es erwartet dich zudem ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie zahlreiche Sport-, Fitness- und Freizeitangebote
Entlohnung
ab 3.431,24 € / Monat brutto + Überzahlung + ZulagenDu bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*
*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 118 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
118 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KiWORK GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern