Hardware Engineer im Anlagenbau (Elektrik & Automation) (m/w/d)
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Hardware Engineer im Anlagenbau (Elektrik & Automation) (m/w/d)
KiWORK GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Traun
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Hardware Engineer im Anlagenbau (Elektrik & Automation) (m/w/d)
Über diesen Job
Hardware Engineer im Anlagenbau (Elektrik & Automation) (m/w/d)
MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA
Anforderungen
- Fundierte elektrotechnische Ausbildung (HTL)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hardware-Engineering
- Gute Kenntnisse in EPLAN P8, (ELCAD, AUCOTEC Engineeringbase wünschenswert)
- Hardware / Geräte / Kenntnisse im Bereich
- Frequenzumrichter
- SIMATIC S7 oder ähnlicher SPS Systeme
- Schaltgeräten und Komponenten
- Gute Normen-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgabengebiet
- Erarbeitung und Umsetzung von Hardwarelösungen für elektrische Anlagen und Automationssysteme sowie Planung von sicherheitstechnischen spezifischen Lösungen entsprechend den gültigen Vorschriften und Richtlinien
- Detail Engineering für MCC’s, Frequenzumrichter, PLC, Netzwerk und Bussysteme
- Spezifizieren, Umsetzen und Erstellen von Dokumentationen für Fertigung und Inbetriebnahme
- Fertigungsüberwachung nach Qualität und Fortschritt
- Intensive Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fertigung, Inbetriebsetzung und Montage
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen wie bspw. Betriebsmedizin
- Ausreichend Gratis-Stellplätze für Fahrzeuge
- Kantine
- Arbeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, Arbeiten im Homeoffice und vieles mehr
Entlohnung
ab 3.329,62 € / Monat brutto + deutliche Überzahlung + ZulagenDu bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*
*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 117 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
117 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KiWORK GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
