Sortimentsmanager COOK
Sortimentsmanager COOK
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sortimentsmanager COOK
Über diesen Job
Sortimentsmanager COOK (m/w/d)
Dieser Job ist für unsere Vertriebsmarke:
Ihre Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner der Warengruppe COOK
- Schnittstelle zu Category Management und Einkauf in der Warengruppe
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der Warengruppe und stetige Beobachtung der Mitbewerber
- Vorbereitung der Produkt-Neuentwicklungen / Neulistungsentscheidung in der CM/EK-Runde
- Planung der Kochstudioaktivitäten gemeinsam mit unserem Executive Chef Cook, Durchführung von Verkostungen
- Vorbereitung und Umsetzung von Verkaufsaktionen- und aktivitäten am POS mit unseren Lieferanten
- Regelmäßige Standort-Checks
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch - Haubenniveau von Vorteil
- Begeisterung für qualitativ hochwertige Lebensmittel
- Umfassende Sortimentskenntnisse der Warengruppe COOK
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit wird vorausgesetzt
- hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Umfassende Einschulung
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation + Erfolgsprämie + Diäten
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt € 3.200,-. Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) diverse Benefits.
Ihr Profil
Engagement Reisebereitschaft Kundenorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Kundenorientierung
Unser Angebot:
- Umfassende Einschulung
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation + Erfolgsprämie + Diäten
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt € 3.200,-. Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) diverse Benefits.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 522 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
522 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Transgourmet Österreich GMBH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.