Speditionskaufmann für internationale Warentransporte (m/w/d)
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Speditionskaufmann für internationale Warentransporte (m/w/d)
KiWORK GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Traun
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Speditionskaufmann für internationale Warentransporte (m/w/d)
Über diesen Job
Speditionskaufmann für internationale Warentransporte (m/w/d)
MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder fundierte Erfahrung in SEA/AIR
- Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Anwenderprogrammen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hohem Organisationstalent
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Engagement und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
Aufgabengebiet
- Ansprechperson für Kontrakt- und Industriekunden sowie Pflege langfristiger Kunden- und Frachtpartnerbeziehungen
- Organisation internationaler Warentransporte sowie Koordination mit Speditionen und Logistikunternehmen
- Erstellung und Kalkulation von Frachtangeboten und -konzepten
- Mitwirkung bei Neukundengewinnung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle
- Verhandlungen mit Transportdienstleistern sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Aktive Prozessoptimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe
Wir bieten
- Unser Kunde bietet ein spannendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Viele attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern
- Es erwartet dich zudem ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie zahlreiche Sport-, Fitness- und Freizeitangebote
Entlohnung
ab 2.907,60 € / Monat brutto + Überzahlung + ZulagenDu bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*
*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.