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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung Bereichsleiter*in Wohnen

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung Bereichsleiter*in Wohnen

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung Bereichsleiter*in Wohnen

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung Bereichsleiter*in Wohnen

AWO

Sozialwesen

Traunreut

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung Bereichsleiter*in Wohnen

Über diesen Job

    Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Bereichsleiter*in Wohnen (m/w/d)

    Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, Bereichsleiter*in Wohnen

    Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V In unserem AWO Seniorenzentrum bieten wir 120 pflegebedürftigen und/oder demenziell erkrankten Menschen, die nicht mehr ambulant versorgt werden können, professionelle Pflege sowie Betreuung rund um die Uhr an. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Insgesamt sind rund 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung und unserem ambulanten Dienst beschäftigt.

    Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wirab sofortfür unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum inTraunreuteine

    Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung
    in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

    Stellenbeschreibung

    • Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
    • Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
    • Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
    • Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
    • Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
    • Überprüfung, Optimierung und Durchführung von Arbeitsabläufen
    • enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
    • Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften

    Sie bringen mit

    • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
    • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), unseren Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
    • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

    Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Wir bieten Ihnen

    • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
    • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
    • Fahrradleasing
    • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
    • Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
    • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
    • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
    • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

    Ihre Vorteile

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Jahressonderzahlung
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiter*innen-Events

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    AWO

    Sozialwesen

    Düsseldorf, Deutschland

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