stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
stellv. Pflegedienstleiter *inTräger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V In unserem AWO-Seniorenzentrum bieten wir 120 pflegebedürftigen und/oder demenziell erkrankten Menschen, die nicht mehr ambulant versorgt werden können, professionelle Pflege sowie Betreuung rund um die Uhr an. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Insgesamt sind rund 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung und unserem ambulanten Dienst beschäftigt.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2025 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Traunreut eine
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Pflegedienst
in Teilzeit, 30 Std./Woche (unbefristet)
- Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Abwesenheit
- Betreuung und Pflege unserer Kunden (m/w/d) im häuslichen Umfeld
- verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und unsere Kunden (m/w/d)
- Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Pflegemaßnahmen
- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d) und unseren Kunden (m/w/d)
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
