Intro

Stabiles, wachstumsstarkes Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz
Familiäres Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit einer starken Marktposition im Bereich Hydraulik, Pneumatik und technischer Komponenten. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einer hohen technischen Expertise und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundennähe genießt das Unternehmen einen exzellenten Ruf in der Industrie

Aufgabengebiet

• Betreuung und Ausbau des Produktbereichs Hydraulik im Innen- und Außendienst
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für definierte Märkte und Kundengruppen
• Beratung und technische Unterstützung von Kunden bei der Produktauswahl und Systemlösungen
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Technik zur optimalen Sortimentsgestaltung
• Erstellung von Produkt- und Preisstrategien sowie Unterstützung im Marketing
• Durchführung von Produktschulungen und technischen Präsentationen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Hydraulik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement technischer Komponenten, vorzugsweise im Hydraulikumfeld
• Sicheres technisches Verständnis und Freude an lösungsorientierter Beratung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Vergütungspaket

• Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Bonusregelung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet)
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sozialleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen

Kontakt

Stefan Widholzer

Referenznummer

JN-122025-6903864

Beraterkontakt

+49 1624227663