Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden, bietet unser Kunde nicht nur technologische Spitzenleistungen, sondern auch nachhaltige Lösungen für die Zukunft.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer starken internationalen Ausrichtung und einem kontinuierlichen Streben nach Verbesserung. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir einen qualifizierten und motivierten SAP Consultant I2S Solution Owner der einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet.

• Unterstützung und Steuerung von SAP S/4HANA Service-Projekten (national/international)

• Entwicklung, Bewertung und Umsetzung innovativer Service-Lösungen

• Exzellentes Verständnis der relevanten Core-Applikationen, deren Design & Rollout, Integration und Limitierungen

• Technische Beratung des Business – Einbringen von Best Practices und Optimierungskonzepten

• Übernahme der (Teil-)Projektleitung: Kapazitätsplanung, Schnittstellenkoordination Business & IT

• Steuerung des Rollouts in Unternehmensgruppen mit internationaler Präsenz

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Management, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)

• Mehrjährige Senior-Erfahrung in SAP-Beratung/Solution Ownership – Fokus Maschinen- und Anlagenbau

• Fundierte Umsetzungspraxis (Customizing/Integration/Rollout) sowie Verständnis angrenzender Applikationen

• Beratungskompetenz, ausgeprägte Präsenz, souveränes Auftreten und strukturierter Arbeitsstil

• Lösungsorientierung, Eigeninitiative, Pragmatismus

• Flexibles und hybrides Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheits- und Bewegungsangebote

• Mitarbeiter Rabatte

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details!

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.