Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!
In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie.
Für unser AWO Haus in Auernheim, eine beschützende, vollstationäre Einrichtung, in der wir psychisch Langzeiterkrankte und gerontopsychiatrisch pflegebedürftige Personen betreuen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
In Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)
Hier zeigen Sie Ihr Können
- Als Hauswirtschaftsleitung sind Sie sowohl für den Küchen- und Reinigungsbereich als auch für die Hauswäscherei zuständig
- Sie übernehmen die Personalbedarfsermittlung sowie die Einsatzplanung im Bereich Küche, Wäscherei und Reinigung
- Des Weiteren tragen Sie Verantwortung für die termingerechte Materialbeschaffung und ‑verwaltung
- In Ihrem neuen Aufgabengebiet halten Sie dabei stets unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards ein
Damit bereichern Sie unser Team
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Hauswirtschaftsmeister*in/hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung; von Vorteil wäre eine zusätzliche Ausbildung zur Hygienefachkraft
- Im Bedarfsfall Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- Herzliches Onboarding: mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
- Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerationstage