Founded by entrepreneurs, for entrepreneurs

Bei HW Gründerkapital glauben wir: Handwerk ist mehr als Tradition – es ist die Grundlage, um Zukunft zu gestalten. Deshalb arbeiten wir mit talentierten Handwerker:innen, die den Mut haben, ihr eigenes Unternehmen aufzubauen.

Wir übernehmen, was im Hintergrund läuft – von Marketing und Vertrieb über Personal bis hin zu Buchhaltung – damit sich Gründer:innen ganz auf ihr Handwerk konzentrieren können.

Unser Team bringt Unternehmergeist, Branchenwissen und Tatkraft zusammen. Wir kommunizieren klar, handeln schnell und verlieren nie das Wesentliche aus dem Blick: Menschen dabei zu unterstützen, echte, tragfähige Unternehmen aufzubauen.

HW Gründerkapital unterstützt nicht einfach Handwerksbetriebe – wir stärken Menschen, die etwas aufbauen wollen.

In dieser Position übernimmst du die operative und fachliche Verantwortung für den SHK-Bereich im Großraum Triberg. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass Service-, Wartungs- und Einsätze effizient, qualitativ hochwertig und kundenorientiert umgesetzt werden.

Aufgaben

• Operative Leitung des SHK-Tagesgeschäfts in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Organisation, Koordination und Steuerung des Kundendienstes bei privaten und gewerblichen Kunden
• Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter
• Technische Verantwortung für Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigung von SHK- und Wärmepumpenanlagen
• Mitwirkung bei Fertigmontage, Inbetriebnahme und Abnahme neuer Anlagen
• Durchführung komplexer Funktionsprüfungen, Messungen und Einstellungen
• Technische Kundenberatung vor Ort, inkl. Optimierungs- und Modernisierungsempfehlungen

• Abgeschlossener Meisterbrief im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich, idealerweise im Service- oder Kundendienst
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpentechnik
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Umsetzungsorientierung
• Souveränes, kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Verantwortung im operativen Bereich zu übernehmen
• Führerschein Klasse B

• Attraktives Gehalt mit pünktlicher Zahlung zum Monatsende
• Überstundenregelung mit Arbeitszeitkonto: Auszahlung oder Freizeitausgleich möglich
• Unbefristeter Vollzeitvertrag - sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• 4 oder 5 Tage Woche - je nach Vorlieben
• Top Ausstattung: eigenes Montage-/Servicefahrzeug, modernes Hilti-Werkzeug, hochwertige Engelbert Strauss Arbeitskleidung
• Digitale Arbeitsprozesse - kein Papierkram, einfache Dokumentation
• Weiterbildung & Entwicklung: Schulungen zu Wärmepumpen, Heizungsmodernisierung und neuen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge, damit du auch langfristig abgesichert bist