Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenhaus in Tribsees (7.00 bis 16.00 Uhr, kein Wochenende) (Nr. 225)
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenhaus in Tribsees (7.00 bis 16.00 Uhr, kein Wochenende) (Nr. 225)
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenhaus in Tribsees (7.00 bis 16.00 Uhr, kein Wochenende) (Nr. 225)
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenhaus in Tribsees (7.00 bis 16.00 Uhr, kein Wochenende) (Nr. 225)
AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
Sozialwesen
Tribsees
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenhaus in Tribsees (7.00 bis 16.00 Uhr, kein Wochenende) (Nr. 225)
Über diesen Job
Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH schreibt für das Seniorenhaus in Tribsees folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden ab sofort aus:
Pflegefachkraft (m/w/d) (Nr. 225) Arbeitszeiten ca von 7.00 Uhr - 16.00 Uhr (montags-freitags)
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Medikamentenmanagement, Wundmanagement
- Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
- Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerdurch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Strukturmodell orientierte Pflege
- Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern (z.B. Ärzten, Apotheken)
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. examinierte/r Altenpfleger/in
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlungspflege und körperbezogene Pflegemaßnahmen
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
- wünschenswert Zusatzqualifikation im Bereich Wundmanagement
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein und Fahrpraxis
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7, Stufe 3)
- 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- Jahressonderzahlung
- betriebl. Altersvorsorge und betriebl. Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bewerbungen senden Sie bitte schnellstmöglich vorzugsweise per E-Mail (unbedingt als pdf-Datei) oder per Post an die unten angegebene Adresse. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.
personal@awo-vorpommern.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.