AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Ausbau von Trafostationen, sowohl im Mittelspannungs- (>1000V), als auch im Niederspannungsbereich (<1000V)
• Selbstständige Installation und Montagearbeiten im Bereich Mittel- und Niederspannung
• Errichtung von Innenraumstationen (Mittelspannungsanlagen, Trafos und Niederspannungsanlagen)
• Kabelarbeiten zum Anschluss der einzelnen Komponenten
• Programmierung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Schutzsystemen
• Wartung von Trafostationen gem. DGUV V3
• Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen nach VDE 0100-600, VDE 0105-100
• Erstellung, Messung und Protokollierung von Außenerdungsanlagen
• Fehlersuche und Analyse bei unerwarteten Anlagenausfällen
• Mängelbeseitigungen bei Störungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick – Sie sind in der Lage, nach Installations- und Montageplänen selbständig und präzise zu montieren
• Sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit Kunden
• Führerschein Klasse B (PKW) wünschenswert
• Bereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• leistungsgerechte Bezahlung
• Job-Rad
• Überstundenzuschlag/Freizeitausgleich
• respektvoller Umgang Miteinander
• Bonussystem
• Unterstützung der berufsspezifischen Weiterbildung
• überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenloser Sprudel
• private Zusatzkrankenversicherung
• kostenlose Arbeitskleidung und kostenloses Werkzeug
• betriebliche Altersvorsorge
• Sommer- und Weihnachtsfest
• vermögenswirksame Leistungen
• geregelte Arbeitszeiten mit kurzem Freitag (Feierabend um 13 Uhr)
• Mitarbeiter-Werbungsprämien
• gute Verkehrsanbindung (auch mit dem Bus)
• regelmäßige Teamevents und -veranstaltungen