Fachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz für unsere Langzeitarbeitslosenprojekte

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Fachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz für unsere Langzeitarbeitslosenprojekte

Fachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz für unsere Langzeitarbeitslosenprojekte

BÜS-Bürgerservice gGmbH

Sozialwesen

Trier

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Fachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz für unsere Langzeitarbeitslosenprojekte

Über diesen Job

Deine Aufgaben:

Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung im Werkstattbereich Holz von Menschen in verfestigter Arbeitslosigkeit bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt.

  • Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Holzwerkstatt gemeinsam mit der Projektleitung
  • Durchführung der fachbereichsspezifischen Eignungsanalyse/Kompetenzfeststellung
  • Einarbeitung der TN und Wahrnehmung der fachpraktischen Anleitung und Qualifizierung der TN im Projektverlauf
  • Einweisung der TN in den Gebrauch der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge sowie praktische und theoretische Kenntnisvermittlung im Fachbereich
  • Durchführung von Ein- und Unterweisungen in sicherheitstechnische Bestimmungen, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
  • Enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften, teilnehmerbezogene Rückmeldung bzgl. Kompetenzen, Entwicklungsschritte, Probleme, besondere Vorkommnisse
  • Dokumentation der Arbeit mit den TN gemäß Vorgaben der Kostenträger

Anforderungsprofil:

  • Tischler-/Schreinermeisterin oder Fachwirtin oder Gesellenbrief mit Ausbildereignungsprüfung
  • nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Qualifizierung der Zielgruppe
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
  • selbstständige Arbeitsweise
  • gute EDV-Kenntnisse
  • rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Job-Rad und Jobticket
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Beschäftigungsbeginn: 15.10.2025 oder 01.11.2025

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)

Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.

Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an **teodora.raduncheva@bues-trier.de (https://mailto:monika.berger@bues-trier.de) **

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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