NATUS ist ein inhabergeführtes international tätiges Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, darunter über 50 Auszubildende. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernsten Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen. Dabei verbinden wir traditionelle Werte wie Respekt und gegenseitiges Vertrauen mit der Innovationskraft eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens.

Für den Bereich Switchgears/ Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Projektleiter Niederspannungs-Schaltanlagen (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber - Das bieten wir Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• 4,5 Tage-Woche, Gleitende Arbeitszeit (auch in der Fertigung)
• Strukturierter, intensiver Einarbeitungsprozess
• Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Viele weitere Highlights

Alle NATUS Benefits finden Sie hier: https://www.natus.de/als-unternehmen/karriere.html (https://www.natus.de/als-unternehmen/karriere.html)

Ihre Aufgaben:

• Planung zur Herstellung und Errichtung von Schaltanlagensystemen im Bereich Niederspannung
• Eigenständige Projekt- und Auftragsabwicklung
• Erstellung der Schalt- und Aufbaupläne mit unserem CAD System EPLAN
• Terminliche Abstimmung des Projektverlaufs
• Unterstützung der Projektleiter im Rahmen umfangreicher Projekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister/ Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
• Erste Erfahrung in Auswahl und Auslegung von Niederspannungs-Komponenten
• Idealerweise Kenntnisse mit dem CAD-System EPLAN
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Onlineformular! Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner.

IHR ANSPRECHPARTNER

Simon Denis Personalentwicklung

• 49 651 1449 506 Loebstraße 12 54292 Trier

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.