Mitarbeiter für den ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (m/w/d)
Mitarbeiter für den ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (m/w/d)
Mitarbeiter für den ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (m/w/d)
Mitarbeiter für den ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (m/w/d)
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Trier
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter für den ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter für den ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (m/w/d)
In Vollzeit oder Teilzeit (50-100%), ab 01.08.2025
Gemäß unserem Leitsatz "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" engagieren wir Malteser im Hospizdienst uns bundesweit mit einer Haltung der Gastlichkeit, Nähe und umfassenden Zuwendung für die Belange kranker, sterbender Menschen und ihrer Angehörigen.
Der Malteser Hospizdienst im Raum Trier - Saarburg bietet ambulante hospizliche Begleitung für Erwachsene sowie Unterstützung in der Trauerbewältigung für Erwachsene an.
Zur Verstärkung unseres Teams in Saarburg suchen wir ab 01.08.2025 eine Koordinationskraft für den ambulanten Hospizdienst und Palliativberatungsdienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Beratungen sowie Hausbesuchen und Koordination von hospizlichen Begleitungen im Großraum Trier - Saarburg
- Mitwirkung an der Führung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Aktive Netzwerkarbeit im sozialen und regionalen Raum sowie im Malteser Verbund
- Mitwirkung an der Qualifikation, der Fortbildung und des Einsatzes der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung des Dienstes u.a. beim Aufbau eines Angebots der Trauerbegleitung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Hospizdienstes
Das bieten wir:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote
- Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk "EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe
- Die Möglichkeit bei unserem Partner "Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel genutzt werden kann
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
Was wir uns vorstellen:
- Sie verfügen über ein Examen in der Alten- oder Krankenpflege sowie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Weiterbildungen nach §39a (Palliativ Care, Koordination und Führungskompetenz) ist wünschenswert. (Es besteht ggfs. die Möglichkeit diese nachzuholen)
- Eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Sie sind es gewohnt selbstständig und flexibel zu arbeiten
- Der Umgang mit MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer christlichen Hilfsorganisation
Ihr Ansprechpartner:
Frau Dajana Frömberg unter 0651 1464824
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
