Elektriker, Obermonteure, Vorarbeiter aufgepasst!

Sichern Sie sich einen krisensicheren Job mit Perspektive – bei einem familiengeführten Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich in der Energieversorgung und Gebäudetechnik unterwegs ist.

Mit Ihrem elektrotechnischen Hintergrund können Sie hier den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen: Als Projektleiter übernehmen Sie Verantwortung, und geben Ihr Wissen and jüngere Kollegen weiter. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung – so bleiben Sie auch nach Feierabend mobil. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zum Abschalten und Erholen. Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Sie arbeiten in einem kollegialen, erfahrenen und bodenständigen Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Und das Beste: Unsere Projekte sind regional, sodass Sie keine langen Montageeinsätze quer durch Deutschland erwarten.

Bewerben Sie sich jetzt als

Obermonteur als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) | regionale Projekte | 60.000-65.000€

• Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik
• Kalkulation und Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
• Überwachung der Projektausführung und Nachkalkulation der Projektkosten
• Personalplanung und Teamführung bei der Umsetzung von Projekten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik, o.Ä.
• Sie blicken auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Monteur, Obermonteur, Vorarbeiter, Geselle o.Ä. im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zurück
• Sie haben Erfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und Kostenkontrolle
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B

• Verantwortung und Freiheit: Übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik und gestalten Sie diese aktiv mit.
• Karriereentwicklung: Durch regelmäßige Weiterbildungen und wachsende Projekte haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach der Einarbeitung flexibel zu gestalten und so Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.