Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
einsapersonal UG (haftungsbeschränkt)
Personaldienstleistungen und -beratung
Trier
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen für unseren Kunden, ein Diagostikanbieter im Bereich Labormedizin, Pathologie und Radiologie am Standort Trier einen motivierten Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Anfertigung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Professioneller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung der HR-Software HANSALOG
- Bereitstellung digitaler Informationen für Geschäftsführung und Personalverantwortliche
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen, Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie bei neuen HR-Projekten Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte, Studium mit Schwerpunkt Personal)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Vertrauensvolle Haltung im Unternehmen Was bietet das Unternehmen
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bikeleasing
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

einsapersonal UG (haftungsbeschränkt)
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