Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen.

Für ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der Region Triptis suchen wir Verstärkung im Personalwesen. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen Sie das Team als

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Überwachung aller Kostenarten
• Kosten- und Erlösplanung sowie Kontrolle für die Konzerngesellschaften
• Erstellung der Budget- und Forecastplanung für die Einzelgesellschaften inklusive Berechnung von Anpassungsszenarien
• Erstellung monatlicher Reportings
• Durchführung von Abweichungsanalysen anhand regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen
• Kontinuierliche Auswertungen zum Materialverbräuchen
• Kostenstellenverwaltung
• Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsleitung und den Unternehmensbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Zusatzqualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens sowie Grundkenntnisse der Buchhaltung und Kostenrechnung
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics Navision 2018)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung sowie ein sehr gutes Zahlen-, Methoden- und Prozessverständnis
• Hohe Selbstorganisationskompetenz und persönliche Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamorientiertes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
• Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
• familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
• betriebliche Gesundheitsförderung, Bikeleasing und Betriebsrestaurant

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.