Über uns

Klein genug für persönliche Betreuung, groß genug für optimale Behandlung – so lautet unser Prinzip.

Krankheiten im Alter, Alterskrankheiten und alternde Krankheiten treten häufig gemeinsam auf. Wir als geriatrische Rehabilitationsklinik sind auf diesen Dreiklang an Erkrankungen spezialisiert

Unser medizinisch therapeutischer Schwerpunkt liegt auf der Behandlung nach Schlaganfall, Schenkelhalsfraktur, komplizierten Mehrfachfrakturen sowie schweren Erkrankungen.

Wir möchten unseren Rehabilitanden das Leben im Alter so angenehm wie möglich gestalten. Konkret bedeutet das: ihre Selbstständigkeit so weit wie möglich zu erhalten bzw. wiederherzustellen. Dabei steht der Einzelne mit seinen persönlichen Voraussetzungen und Bedürfnissen immer im Mittelpunkt. So wie es uns die Tradition des Gesundheitswerkes Bethel Berlin und unser christlicher Glaube lehren.

Ihre Aufgaben

• Ergotherapeutische Anwendungen bei unseren Bewohnern, Rehabilitanden und ambulanten Patientinnen und Patienten.

Unsere Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ergotherapeutin/Ergotherapeuten,

• Erfahrungen im neurologischen (Bobath) und orthopädischen Bereich sind von Vorteil,

• freundliche, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit, die in einem interdisziplinären, kooperativen Team mitarbeitet,

• eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten,

• soziale Kompetenz, kreative und kommunikative Eigenschaften,

• hohes Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersklassen,

• Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften,

• sorgfältige und gewissenhafte Führung der Dokumentation,

• EDV-Kenntnisse.

Wir bieten

• eine nach neuestem Stand ausgestattete geriatrische Rehabilitationsklinik,

• eine kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionelles Team,

• eine leistungsgerechte, sehr gute Vergütung in Anlehnung an den AVR DD,

• die Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung,

• eine strukturierte Einarbeitung nach Ihren Fähigkeiten,

• verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote,

• attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.