Anlagenfahrer Perlka-Anlage (m/w/d)
Anlagenfahrer Perlka-Anlage (m/w/d)
Anlagenfahrer Perlka-Anlage (m/w/d)
Anlagenfahrer Perlka-Anlage (m/w/d)
Alzchem Group AG
Chemie
Trostberg an der Alz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Anlagenfahrer Perlka-Anlage (m/w/d)
Über diesen Job
Anlagenfahrer Perlka-Anlage (m/w/d)
- Alzchem Group AG
- Trostberg
- Berufserfahrung
- Produktion, Fertigung
- Vollzeit
In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt
Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
IHRE AUFGABEN:
- Kontrollieren, Steuern und Überwachen einer Chemieanlage mittels Prozessleitsystem und Durchführen von Kontrollgängen im Schichtbetrieb
- Andienung von festen und flüssigen Rohstoffen
- Probenahme im laufenden Produktionsprozess
- Entladen von Rohstoffen aus Bahnkesselwaggons oder Straßentankzügen
- Her- und Einstellen von Granulierflüssigkeiten für die Perlka / Eminex Produktion
- Beladen von Salpetersäure-Kleingebinden
- Entladen von Schwarzkalkwaggons
- Dokumentation von Prozessen und Reaktionsabläufen
- Reinigungsarbeiten in der Perlka Anlage
WIR ERWARTEN:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein
- Grundlegende IT-Kenntnisse
WIR BIETEN:
- Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
- Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!
- Aktive Mitarbeit in unserer Werkfeuerwehr verbunden mit vielen Vorteilen und einem attraktiven Bonussystem
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
- Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen
- JobRad
- Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto
- Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
- Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!
IHR KONTAKT:
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.
- Marina Lorenz
- Fachgebietsleiterin operatives Personalmanagement
- +49 8621 86 2415