Polier (m/w/d) im Bahnbau
Polier (m/w/d) im Bahnbau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Polier (m/w/d) im Bahnbau
Über diesen Job
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Ihre Aufgaben
- Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben
- Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle
- Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter
- Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches
- Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte
- Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis
- Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen
Ihr Profil
- Berufserfahrung
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau
- Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften
- Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage)
- Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst?
- Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt
- Attraktive Vergütung & Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen
- Gesund & mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
- Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildung & Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen
- Team & Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt
Hier Bewerben
Marco Schade HR Business Partner Marco.schade@rsrg.com