Ausbildung 2026 - Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Ausbildung 2026 - Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Ausbildung 2026 - Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Ausbildung 2026 - Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Hugo Brennenstuhl GmbH&Co.KG
Elektrotechnik
Tübingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ausbildung 2026 - Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Ausbildung 2026 - Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
- 72074 Tübingen
- Ausbildung
Über uns
Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern.
Deine Aufgaben:
Als
Kaufmann im Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
beschäftigst Du dich mit allen relevanten Thematiken der Informationstechnik im Bezug auf kaufmännische Gebiete.
Die Ausbildung bei Brennenstuhl beginnt im September und dauert 2 ½ bis 3 Jahre. Sie erfolgt im dualen System, das heißt Du gehst ein- bis zweimal pro Woche in die Berufsschule, in der Du die theoretischen Kenntnisse erlernen. Die praktischen Fertigkeiten hingegen lernst Du bei uns im Unternehmen.
Zu den Aufgaben gehören zum Beispiel die Planung von IT-Projekten, das Arbeiten mit Programmiersprachen wie SQL, oder die Beratung Ihrer Kollegen wenn es um Fragen rund um die IT geht.
Die Ausbildung bei Brennenstuhl beginnt im September und dauert 2 ½ bis 3 Jahre. Sie erfolgt im dualen System, das heißt Du gehst ein- bis zweimal pro Woche in die Berufsschule, in der Du die theoretischen Kenntnisse erlernen. Die praktischen Fertigkeiten hingegen lernst Du bei uns im Unternehmen.
Zu den Aufgaben gehören zum Beispiel die Planung von IT-Projekten, das Arbeiten mit Programmiersprachen wie SQL, oder die Beratung Ihrer Kollegen wenn es um Fragen rund um die IT geht.
Dein Profil:
Für diese spannende Ausbildungsstelle suchen wir motivierte und engagierte Bewerber, die folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
- Abgeschlossene Schulausbildung : Mindestens die mittlere Reife.
- Teamfähigkeit : Die Zusammenarbeit im Team ist uns sehr wichtig. Du solltest Freude daran haben, gemeinsam mit anderen an Projekten zu arbeiten und Erfolge zu feiern.
- Kreativität : Deine Ideen und dein Einfallsreichtum sind bei uns gefragt. Wir schätzen innovative Ansätze und kreative Lösungen.
- Zuverlässigkeit : Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für uns selbstverständlich. Wir suchen jemanden, auf den man sich jederzeit verlassen kann.
- Begeisterung für Informationstechnologie und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt, sei es durch Praktika, schulische Projekte oder private Interessen.
Wir bieten:
Motivation
- um dich bestmöglich auszubilden, finden in regelmäßigen Abständen innerbetriebliche und außerbetriebliche Schulungen statt. So bieten wir unter anderem einen freiwilligen Englischkurs, Produktschulungen, sowie externe Schulungen an. Durch die Ausbildung und andere Weiterbildungsmöglichkeiten wirst Du bestens auf eine Übernahme vorbereitet.
Das lohnt sich , denn für überdurchschnittliche schulische Leistungen bieten wir finanzielle Anreize, sowie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen. Zum Ausbildungsstart findet jedes Jahr der Azubisauflug statt, in dem teambildende Events, wie zum Beispiel das Klettern in einem Hochseilgarten, unternommen werden.
Das lohnt sich , denn für überdurchschnittliche schulische Leistungen bieten wir finanzielle Anreize, sowie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen. Zum Ausbildungsstart findet jedes Jahr der Azubisauflug statt, in dem teambildende Events, wie zum Beispiel das Klettern in einem Hochseilgarten, unternommen werden.
Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich und ein angenehmes Betriebsklima.
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweis) über dieses Portal.
Deine Ansprechpartner für weitere Fragen: Janina Milz oder Dagmar Kilian
Deine Ansprechpartner für weitere Fragen: Janina Milz oder Dagmar Kilian
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Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hugo Brennenstuhl GmbH&Co.KG als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern