Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)
Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)
Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)
Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)
Regierungspräsidium Tübingen
Öffentliche Verwaltung
Tübingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur
- Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Forsttraktoren, LKW) und evtl. Arbeitsbooten auf dem Bodensee
- Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmereiarbeiten
- Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasserbereitschaftsdiensten und -einsätzen
- Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen
- Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Von Vorteil sind:
- Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk
- Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikationen zu erwerben
Unser Angebot
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)
- Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
- Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wege- und Kleidergeld.
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Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 53.2, Frau Iris Steger, Tel.: 0751/806-1911 ( iris.steger@rpt.bwl.de ) oder die Flussmeisterin, Frau Johanna Brehm, Tel.: 0751/14-377 ( johanna.brehm@rpt.bwl.de ).