Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Sozialwesen
Tübingen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Ihr Profil
- Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
- Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
- Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren vier Pflegeeinrichtungen, in der Region Tübingen, unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
- In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
- An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
- Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«
- Dienstkleidung in den Einrichtungen
- Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
- Zahlreiche Vorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
- Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen