Fremdsprachensekretär/in (m/w/d, E 9a TV-L, 50%)

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Universität Tübingen

Sonstige Branchen

Tübingen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 39.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fremdsprachensekretär/in (m/w/d, E 9a TV-L, 50%)

Über diesen Job

Fremdsprachensekretär/in (m/w/d, E 9a TV-L, 50%)

Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Fachbereich Informatik

Bewerbungsfrist: 20.10.2025

Im Fachbereich für Informatik ist am Lehrstuhl von Prof. Pons-Moll "Kontinuierliches Lernen auf Multimodalen Datenströmen" zum 01.01.2026 die Stelle einer/s

befristet bis zum 15.10.2027 zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Korrespondenz mit (inter)nationalen WissenschaftlerInnen, die Betreuung von in- und ausländischen MitarbeiterInnen und GastwissenschaftlerInnen sowie die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen mit in- und ausländischen TeilnehmerInnen, außerdem die Bewirtschaftung von Haushalts- und Drittmitteln sowie alle am Arbeitsbereich anfallenden Verwaltungsaufgaben (Finanzen, Personalangelegenheiten, Räume, Webseiten usw.).

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit den Sprachen Englisch und Spanisch; fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office- und Internetanwendungen werden ebenso vorausgesetzt. Erwartet werden sowohl die Fähigkeit zu selbständiger Arbeit als auch zur Arbeit nach Vorgaben, Zuverlässigkeit, Engagement, Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich in Neues einzuarbeiten.

Erfahrungen mit den Abläufen des Fachbereichs Informatik und/ oder der Arbeit im Lehrstuhlsekretariat sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schicken Sie bitte als eine einzige PDF-Datei bis zum 20. Oktober 2025 an den Fachbereich Informatik zu Händen von Frau Endress jessica.endress spam prevention @uni-tuebingen.de .

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.

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