Ingenieur für Betriebs- und Prüfmittelentwicklung (m/w/d)
Ingenieur für Betriebs- und Prüfmittelentwicklung (m/w/d)
Ingenieur für Betriebs- und Prüfmittelentwicklung (m/w/d)
Ingenieur für Betriebs- und Prüfmittelentwicklung (m/w/d)
Erbe Elektromedizin GmbH
Medizintechnik
Tübingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ingenieur für Betriebs- und Prüfmittelentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen
Ingenieur für Betriebs- und Prüfmittelentwicklung (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Entwickeln und Optimieren von Betriebsmitteln, Prüfanlagen und Prüfprozessen, einschließlich der Software, zur Prüfung von Medizinprodukten und –komponenten
- Programmieren des Prüfablaufs und der Anlagenaktorik, zugehörige Sensorik und Messmittel auswählen, elektrische Baugruppen ausarbeiten
- Definieren von Schnittstellenanforderungen zwischen Prüfmittelsystem und weiteren Systemen
- Pflichtenhefte ausarbeiten und mit den Fachabteilungen abstimmen
- Durchführen von Funktionstests und Inbetriebnahme von Betriebs- und Prüfmitteln
- Erstellen und Pflegen der zugehörigen Dokumentationen für Anlagen (Technische Dokumentation, Validierungs- und Verifizierungsdokumente)
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in der Prüfmittelentwicklung bzw. in der Anwendung mit TestStand
- Gute Kenntnisse in der Programmierung mit LabView
- Idealerweise Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mittels EPLAN
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungs- und Prozessorientierung
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
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Unternehmenskultur
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