IT Systemadministrator - Windows / Linux / Cloud (m/w/d)

• Sie administrieren, betreuen und entwickeln unsere IT-Systemlandschaft (Windows/Linux-Server, Netzwerke, Cloud-Dienste)
• Sie analysieren und beheben Störungen im 1st/2nd Level User- und IT-System Support
• Sie installieren, konfigurieren und warten Hardware, Software und Peripheriegeräte
• Sie arbeiten bei der Administration unserer Virtualisierungs-, Cloud- und Backup-Infrastruktur mit
• Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und schulen Mitarbeitende
• Sie arbeiten eng mit internationalen Kolleg:innen und externen Dienstleistern zusammen und treiben Innovationen bei IT-Projekten voran, z. B. Einführung neuer Technologien oder Optimierung bestehender Systeme

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben gute Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration sowie der aktuellen Hardwaretechnologie
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sie sind offen, kommunikativ und teamfähig
• Sie haben eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, haben Spaß am Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

• Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie
• 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes)
• Tarifliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen
• Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG)
• Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
• Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen
• Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten
• Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung
• Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung)
• Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport)
• Seminare zu Zeit- und Stressmanagement
• Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich
• Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber

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