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Kreissparkasse Tübingen

Bankwesen

Tübingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Leiter (m/w/d) des Teams Risikocontrolling in der Abteilung Betriebswirtschaft

Über diesen Job

Leiter (m/w/d) des Teams Risikocontrolling in der Abteilung Betriebswirtschaft

Kreissparkasse Tübingen
Arbeitszeit Vollzeit
Karriere Ebene Führungsposition

Wir sind Sparkasse

Seit über 170 Jahren meistern wir als Kreissparkasse Tübingen die Herausforderungen der Finanzwelt mit Mut und Neugier, gemeinsam und auf Augenhöhe. Wir stecken uns Ziele und schaffen Lösungen, gehen den entscheidenden Schritt weiter und stehen engagiert und vertrauenswürdig an der Seite unserer Kunden. Denn wir machen es unseren Kunden und Mitarbeitenden einfach, gut zu leben.

Wir sind Dein Team

Das Team Risikocontrolling besteht aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich mit der Analyse und Berichterstattung zu den Risiken der Sparkasse beschäftigen. Dabei werden Themen und Fragestellungen kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgrund der sehr vernetzten Themen ist ein intensiver Austausch innerhalb des Teams unerlässlich. Das Team Risikocontrolling ist in der Abteilung Betriebswirtschaft angesiedelt und arbeitet eng mit den zwei weiteren Teams zusammen. Spannend, abwechslungsreich und verantwortungsvoll - sollte so Dein Arbeitstag aussehen? Dann bist du bei uns in der Abteilung Betriebswirtschaft genau richtig.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Job

  • Die Steuerung der wesentlichen Risiken in der ökonomischen und normativen Perspektive liegt in Deiner Verantwortung.
  • Mit Deinem Team setzt du die Entwicklungen des Verbandes im Bereich des Risikocontrolling auf Gesamtbankebene um.
  • Du bist fachlicher Ansprechpartner Deiner Mitarbeitenden und unterstützt diese bei deren Weiterentwicklung.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Abteilungsleiterin und Mitarbeitenden, um Ziele und Prioritäten abzustimmen.
  • Du bist stellvertretende*r Leiter*in der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk.

Weil’s um mehr als Geld geht

  • Auf Dich wartet eine unbefristete und sichere Beschäftigung mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD und fast vierzehn Monatsgehältern. Uns ist Deine Zukunft wichtig. Deshalb erhältst Du eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Du hast 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Gleichzeitig bieten Dir unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne die Kappung von Überstunden sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen Freiraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
  • Du bist Sparkasse. Dies bedeutet, dass Du Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen erhältst. In Deiner Mobilität unterstützen wir Dich durch unser Jobrad-Leasing und unseren Zuschuss zum ÖPNV.
  • Mit unserer Führungsakademie steht Dir ein wertvolles Netzwerk zur Verfügung. Sparring und Mentoring unterstützen Dich dabei in Deinem Führungsalltag.

Deine Kompetenzen

  • Du bist hochmotiviert Dein Wissen und Deine Erfahrung im Bereich Risikocontrolling einzubringen und weiterzugeben.
  • Dir bereitet es Freude, Menschen zu führen, sie zu entwickeln und zu motivieren.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Du bist Betriebswirt*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso kann die Qualifikation durch eine langjährige Berufserfahrung erfüllt sein.

Du hast Interesse?

Wenn Dich diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 9. November 2025. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Lydia Buntrock (Abteilungsleiterin Betriebswirtschaft, Telefon 07071 205-3082). Bei Fragen zur Bewerbung wende Dich bitte an Tina Gulde (Personalreferentin, Telefon 07071 205-3076).

Standort

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreissparkasse Tübingen

Bankwesen

501-1.000 Mitarbeitende

Tübingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

38 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Tübingen als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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