Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Habila GmbH
Sozialwesen
Tübingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Über diesen Job
Über uns
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Im Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Aufgaben
Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund
Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
Organisation und Optimierung interner Abläufe
Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation
Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen
Sozialraumorientiertes Arbeiten
Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich
Führungsstärke mit Herz und Klarheit
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft
Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen
Wir bieten
Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.
Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni & November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.
Entwicklung & Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.
Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.
Kontakt
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121 629-303 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.
Habila GmbH
Bismarckstraße 72
72072 Tübingen
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Habila GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern