Karriere bei HSP – du hast die Möglichkeit bei uns einzusteigen als

Voll- oder Teilzeit | ab sofort | Standort Tübingen

Was du möglich machst:

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlicher Optimierung unserer Marketingstrategien (online & offline) – mit besonderem Fokus auf digitale Kanäle
• Eigenständige Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Video, Stories etc.)
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Präsenz
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Marketingaktivitäten und Erschließung neuer Kanäle und Trends
• Planung, Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Newsletter, Mailings, Social-Media-Content, Printmedien) in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs und Markenauftritts
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Marketing-Dienstleistern und Agenturen
• Planung und Durchführung von Kampagnen zur Personal- und Mandantengewinnung
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Organisation und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen (z.B. Mandanten-, Betriebsveranstaltungen und Events)

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen mit der Betreuung von Social-Media-Kanälen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Großes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Teamfähige, gewinnende und kreative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Gestaltung und Kommunikation einschließlich hoher Affinität zu sozialen Medien sowie Interesse an digitalen Trends
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Was wir möglich machen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit auf Home-Office und 4-Tage-Woche mit Gleitzeitmodell (38,5 Std./Woche), Vergütung von Überstunden in Freizeit oder Geld
• Attraktives Gehalt inklusive Nettolohnoptimierung, Zeitwertkonto, Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss und JobRad-Modell
• Reibungsloses Onboarding sowie individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
• Kostenfreie Getränkeversorgung und regelmäßige gemeinsame Mittagessen
• Ein wertschätzendes Miteinander, Spaß bei der Arbeit und zahlreiche Teamevents (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kollegiales Team, flache Hierarchien und moderner Arbeitsplatz – gemeinsam machen wir es möglich!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung – per E-Mail an bewerbung@kanzlei-hsp.de oder über unsere Schnellbewerbung .