Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Zentralbereich Medizin
Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.

Qualitätsmanager/-in (w/m/d) im Gesundheitswesen

Stabsstelle des Klinikumsvorstands, Zentralbereich Medizin, Kennz. 6794

Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 11.11.2025

• Mitwirkung bei der Umsetzung und internen Prüfung von G-BA-Richtlinien
• Dokumentationsprüfung und Kennzahlenanalysen
• Betreuung / Pflege der Qualitätssicherungssoftware und Unterstützung bei der Fehleranalyse (inkl. Schnittstellen KIS)
• Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierten Datenübertragungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung für QS-Software
• Schulung und Support der Mitarbeitenden bei Fragen zu QS- und QS-IT-Systemen

• Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation) oder Studium (z. B. Gesundheitsökonomie/-management)
• Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in der externen Qualitätssicherung im Krankenhaus
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kodierung und des Medizincontrollings
• Erfahrung in der medizinischen Dokumentation und im Umgang mit Kennzahlen und Statistik
• IT-Affinität (Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen, Erfahrung in der Anwenderschulung und im Support)
• Erfahrung mit Datenbanksystemen und Verständnis für Schnittstellenformate
• Selbstständiges, strukturiertes sowie zielorientiertes und termingerechtes Arbeiten
• Hohe Stressresistenz, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen Universitätsklinikum
• Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen Team
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersversorgung bei der VBL
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio