Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Arbeitsbereich

In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut.

Fall- und Belegungsmanager/-in (w/m/d)

Medizinische Universitätsklinik, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 7157

Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 18.02.2026 |
TV UK i.d.R. E9 2

• Steuerung und Koordination der stationären Planung von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen unter optimaler Nutzung der vorhandenen Kapazitäten und in Abstimmung mit ärztlichem Dienst und Pflegedienst
• Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), internen und externen Zuweisern sowie Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen
• Optimierung der Versorgungsprozesse bei komplexen Fällen, Abstimmung der poststationären Weiterversorgung mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen, Sozialberatung und niedergelassenen Ärztinnen / Ärzten
• Steuerung der Verweildauer
• Vorbereitung und Durchführung von multidisziplinären Teambesprechungen, z. B. Kodierbesprechungen

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflegefachkraft
• Idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt im Sozialwesen oder als Casemanager/-in
• Vorerfahrung im klinischen Arbeitsalltag
• Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte