OP-Fachkraft (m/w/d) mit Fachverantwortung
OP-Fachkraft (m/w/d) mit Fachverantwortung
OP-Fachkraft (m/w/d) mit Fachverantwortung
OP-Fachkraft (m/w/d) mit Fachverantwortung
BG Klinik Tübingen
Gesundheit, Soziales
Tübingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

OP-Fachkraft (m/w/d) mit Fachverantwortung
Über diesen Job
Ihr Kontakt
Gerd Hauffe
Pflegedirektor
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Ihre Aufgaben
Die Einführung der Funktion "Fachverantwortliche im OP" dient der fachlichen Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen in den Fachabteilungen OP und Anästhesie. Ziel ist die nachhaltige Qualitätssteigerung in der operativen Versorgung, effizientere Abläufe im OP, die Entlastung der Leitungsebenen von Fachaufgaben und die gezielte Förderung von Pflegeexpertise am Ort des Geschehens. Die Fachverantwortung im OP ist Teil unserer Pflegestrategie I-PeP.
Wir suchen eine Fachverantwortung (m/w/d) für die Bereiche HPRV oder Fuß- und septische Chirurgie.
- Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patientinnen und Patienten
- Vor- und Nachbereiten des OP-Saals
- Instrumentieren/Assistenz während der OP
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung pflegerischer OP-Standards (z. B. Richtkarten, Lagerungspläne)
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden im jeweiligen Fachgebiet
- Erster Ansprechpartner für Chefärzte und leitende Oberärzte/Sektionsleiter bei fachlichen Änderungen oder Neuerungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit OP-Logistik und Medizintechnik
- anteilige Freistellung für die Übernahme der Fachverantwortung
- Teilnahme am Schicht-, Bereitschafs- und Rufdienst
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) OTA
- ggf. eine fachbezogene Weiterbildung
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung im jeweiligen Fachbereich
- Interesse an Organisationsentwicklung, Kommunikation und Schulung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatjahr
- Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
- Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobticket und Mittagstisch sowie die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
- Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität
- …und nicht zuletzt – Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein
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