Outreachadministrator/in (m/w/d, E 9b TV-L, 100%)

Philosophische Fakultät, Deutsches Seminar

Bewerbungsfrist : 14.03.2026

Am Lehrstuhl für Germanistische Linguistik / Deutsch als Zweitsprache ist ab 01.06.2026 mit vorheriger flexibler Einarbeitungszeit im Rahmen einer Vertretung die Stelle einer/s

Outreachadministratorin/Outreachadministrators (m/w/d, E9b TV-L, 100%)

vorerst befristet bis 31.05.2028 (voraussichtlich mit Verlängerung) zu besetzen.

Wir suchen eine sehr strukturierte und selbständig arbeitende sowie teamfähige Persönlichkeit mit überzeugenden sozialen und interkulturellen Kompetenzen, überdurchschnittlich hoher Kommunikationsfähigkeit sowie einem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen. Sie haben Interesse an der organisatorischen Mitarbeit und Mitgestaltung vielfältiger Projekte sowie der Administration des Arbeitsbereichs DaZ/Sprachliche Bildung mit folgenden Aufgaben:

• Aufbau, Vernetzung und Kontaktpflege von/mit externen Institutionen und Einrichtungen im Bildungsbereich (von Elementarbereich bis Erwachsenenbildung)
• Koordinierung der studienbegleitenden Praktika des B.A.-Studiengangs "Deutsch als Zweitsprache – Sprachdiagnostik und Sprachförderung"
• selbständige Kommunikation mit Studierenden und Universitätsverwaltung
• Öffentlichkeitsarbeit
• selbstständiges Büromanagement und Koordination des Lehrstuhlbetriebs, Planung und Durchführung verschiedener administrativer Prozesse (inklusive Finanzmanagement) am Lehrstuhl/Arbeitsbereich DaZ in Lehre und Forschung

Wir erwarten von Ihnen neben den oben genannten Eigenschaften folgende Qualifikationen:

• abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich DaZ / Sprachliche Bildung
• sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Verwaltungserfahrung, idealerweise im kommunalen, schulischen Bereich oder an einer Hochschule

Wir bieten Ihnen

• ein freundliches Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein Zuschuss zum Deutschland Jobticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Doreen Bryant gerne zu Verfügung.

Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und bitten Sie, Ihre vollständige (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) und aussagekräftige Bewerbung in einem PDF-Dokument mit Betreff "DaZ-Outreachadministration" bis zum 14.03.2026 per E-Mail an: doreen.bryant spam prevention @uni-tuebingen.de zu senden.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.