Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung von Personalakten
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Zeitwirtschaft und Rückstellungen in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer
• Unterstützung im Personalcontrolling
• Mitarbeit in buchhalterischen und sekretariellen Aufgaben
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
• Erste Erfahrung im Personalwesen (MTZ von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (S-Verweis)
• Motivation, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten

Ihre Vorteile:

• 35-Stunden-Woche mit Vertrauensgleitzeit (Stempelsystem)
• Kollegiales Team mit lockerer Du-Kultur
• Gemeinsames Frühstück am Dienstag
• Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vorhanden
• Job-Bike, Mittagscatering und weitere Benefits

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.